Kita layan dahulu retorik Warisan tentang peluang pekerjaan di Sabah. Jika kerajaan GRS dituduh gagal menyediakan pekerjaan, apakah ukuran yang digunakan? Berapa banyak pula pekerjaan yang diwujudkan semasa Warisan mentadbir negeri ini?
Melabel kerajaan lain sebagai gagal memang mudah. Namun, apabila membuat perbandingan, pihak yang menuduh juga mesti bersedia menunjukkan rekod sendiri dengan angka yang boleh diperiksa.
Tidak wajar tempoh pemerintahan yang singkat dijadikan alasan apabila prestasi sendiri dipersoalkan, tetapi diketepikan apabila mahu mendakwa kejayaan. Ukuran yang sama perlu digunakan terhadap kedua-dua pentadbiran.
Dalam isu pekerjaan, rakyat memerlukan jawapan yang jelas: berapa jawatan diwujudkan, berapa yang sudah diisi, berapa diterima anak Sabah dan berapa pula merupakan pekerjaan tetap?
Pelaburan dan Pelancongan Membuka Ruang Pekerjaan
Peluang pekerjaan boleh berkembang melalui pelaburan industri, perniagaan tempatan, pelancongan, pertanian dan pelbagai sektor lain. Peranan kerajaan termasuk menyediakan infrastruktur, memudahkan urusan pelaburan serta membangunkan kemahiran tenaga kerja.
Sebagai contoh, Sabah merekodkan 988,680 ketibaan pelancong dalam lima bulan pertama 2023, meningkat 77.1 peratus berbanding tempoh sama pada 2022. Laporan itu turut menyatakan bahawa pembukaan semula sempadan membantu pemulihan pelancongan negeri.
Pertambahan pelancong boleh meningkatkan permintaan terhadap penginapan, pengangkutan, makanan dan perkhidmatan pelancongan. Namun, jumlah pelancong sahaja belum membuktikan berapa banyak pekerjaan baharu diwujudkan; angka pekerjaan masih perlu ditunjukkan secara berasingan.
SK Nexilis: Ada Rekod Penglibatan Pekerja Sabah
Pelaburan SK Nexilis bernilai RM4.28 bilion di Taman Perindustrian Kota Kinabalu merupakan antara contoh pelaburan besar yang disebut dalam dokumen Belanjawan Sabah.
Menurut Ucapan Belanjawan Sabah 2024, setakat Oktober 2023, 2,295 rakyat Sabah terlibat dalam pembinaan kilang, mewakili 56 peratus pekerja pembinaan. Dalam operasi kilang pula, 275 pekerja merupakan rakyat Sabah, bersamaan 91 peratus tenaga kerja operasi ketika itu.
Angka ini menunjukkan penglibatan sebenar pekerja tempatan. Pada masa yang sama, pekerjaan pembinaan perlu dibezakan daripada pekerjaan operasi supaya rakyat mendapat gambaran yang tepat.
Kibing: Peluang Pekerjaan dan Jawatan yang Diisi
Pada 25 Ogos 2023, kementerian berkaitan melaporkan bahawa pelaburan SBH Kibing Solar New Materials dan SBH Kibing Silicon Materials, dengan anggaran nilai RM2.48 bilion, mewujudkan kira-kira 2,100 peluang pekerjaan.
Ketika itu, 54 peratus peluang tersebut telah diisi, manakala lebih 800 jawatan masih boleh dimohon. Projek berkenaan melibatkan pembuatan kaca solar di KKIP dan pemprosesan pasir silika di Kudat.
Ini menunjukkan adanya peluang pekerjaan. Namun, jumlah jawatan yang ditawarkan tidak boleh disamakan terus dengan jumlah pekerja yang sudah diambil bekerja.
Warisan Juga Perlu Membentangkan Rekodnya
Berdasarkan contoh tersebut, dakwaan bahawa langsung tiada peluang pekerjaan diwujudkan semasa pentadbiran GRS tidak selaras dengan rekod yang dilaporkan.
Itu tidak bermakna semua masalah pekerjaan di Sabah sudah selesai. Kerajaan tetap perlu menjelaskan mutu pekerjaan, kadar gaji, pengambilan anak tempatan dan perkembangan projek selepas pengumuman pelaburan.
Tanggungjawab mengemukakan bukti juga terpakai kepada Warisan. Jika mahu membandingkan prestasi, bentangkan jumlah pekerjaan yang diwujudkan semasa pentadbiran sendiri, projek yang benar-benar beroperasi dan bilangan anak Sabah yang memperoleh pekerjaan.
Tanpa data yang setara, kita tidak boleh menetapkan peratus penciptaan pekerjaan Warisan, apatah lagi menyimpulkannya sebagai sifar.
Persoalannya kekal: apabila Warisan menuduh GRS gagal menyediakan pekerjaan, apakah rekod mereka sendiri yang boleh dibentangkan kepada rakyat Sabah?
Leave a Reply